- febrero 28, 2026
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En ocasión de nuestro 35 aniversario, la Cooperativa de Servicios Múltiples Procesadores de la Harina (COOPROHARINA) nos destacamos con firme compromiso con los principios cooperativos, la equidad, la sostenibilidad y el desarrollo comunitario, valores que han guiado nuestra labor desde nuestra fundación en 27 de febrero de 1991 y que hoy se ven reflejados en nuestro accionar como institución.
Durante más de tres décadas, hemos construido una trayectoria marcada por la responsabilidad social, la transparencia y el acompañamiento permanente de nuestros socios. En nuestro último Balance Social del 2025 mostramos evidencias sobre cómo las acciones de la cooperativa contribuyen al bienestar colectivo, fortalecen la participación democrática y consolidan una cultura organizacional basada en la inclusión, la solidaridad y el respeto por los valores cooperativos.
A través de inversiones en educación, salud, medioambiente, equidad de género, juventud, cultura y desarrollo comunitario, reafirmamos que cada decisión tomada tiene como propósito mejorar la calidad de vida de nuestra gente. En COOPROHARINA, el éxito no se mide solo en resultados financieros, sino en el impacto humano que transforma realidades y abre oportunidades.
En el ámbito educativo, nos hemos trasado a futuro importantes innovaciones, entre ellas la implementación de un aula virtual que permitirá modernizar los procesos formativos mediante recursos multimedia, foros interactivos y herramientas digitales que facilitarán el acceso equitativo al conocimiento para todos los socios. En ese orden, otro proyecto ambicioso que estará listo en unos años es la edificación de un nuevo molino con capacidad de 180 TM por día superior al que tenemos hoy en día.
De acuerdo con nuestro quinto principio sobre Educación, formación e información, cabe resaltar que, en nuestro Programa de Becas, actualmente están siendo beneficiados 14 personas con cobertura desde un 80 a un 100 por cierto de la totalidad de la carrera, esto refleja una muestra del compromiso con el progreso académico de socios, colaboradores y sus familias.
Con el objetivo de ampliar el alcance formativo, hemos evaluado también la puesta en marcha de talleres prácticos en panaderías de socios, para integrar el aprendizaje a la experiencia productiva y promover una formación más inclusiva y aplicada. Asimismo, la cooperativa avanza en la implementación de indicadores de gestión para los directivos, una iniciativa diseñada para fortalecer la transparencia, mejorar los procesos institucionales y asegurar el cumplimiento de sus estatutos, reglamentos y código de ética.
El compromiso con la sostenibilidad ambiental constituye otro pilar fundamental en nuestra historia. A través del Comité de Medioambiente, hemos impulsado acciones educativas que fomentan la conciencia ecológica, la eficiencia energética, el reciclaje y la reducción de residuos. Estas iniciativas garantizan que cada decisión institucional esté alineada con un modelo de desarrollo responsable y respetuoso del entorno natural.
Como parte de nuestra identidad cooperativa, mantenemos la misión de acompañar a cada socio desde su ingreso, promoviendo la apropiación de los principios cooperativos, la participación y la práctica de una cultura ética que fortalece la cohesión y la sostenibilidad institucional.
A lo largo de estos 35 años, celebramos una trayectoria marcada por la solidaridad, la innovación y el compromiso humano. Fieles a nuestros valores, con la mira hacia el futuro, con la determinación de seguir construyendo una organización eficiente, participativa y profundamente humana, reafirmando nuestro propósito de servir y transformar vidas a través del cooperativismo.